道不尽，马不停第二期宋城之星集训班丽

9月7日，第二期宋城之星集训班在美丽的云南丽江拉开序幕，宋城演艺总裁张娴、宋城集团执行总裁黄鸿鸣、宋城演艺总裁助理郑琪出席开班典礼并参与授课，48名学员将在这里开启为期8天的集训。

▲讲师及学员合影

公司快速发展，对人才的需求也空前迫切。正所谓“相马不如赛马”，为了不断培养“能干、能说、能写、能创新”的“四能”型人才，公司高层积极探索人才培养的“赛马”机制并开创了“宋城之星”集训班模式。

首期宋城之星集训班于年11月在海南三亚举办，并获得喜人成果，证实了“宋城之星”集训模式的高度可行性。因此今年八月伊始，集团再次启动“宋城之星”培养计划，经过笔试、面谈，并结合日常工作情况综合评估，筛选出了48名优秀学员参加第二期集训班。

今年集训班课程共计17门课，将由宋城演艺董事长、千古情总导演黄巧灵，总裁张娴等核心领导层及中高层管理人员亲自授课。在借鉴去年成功开班经验的基础上，课程设计上更具针对性和实操性，增加了从财务视角谈管理、景区活动落地执行、千古情监场等极具实操性的课程。本次集训班学员数量更多、性别比例更加均衡，集训时长也由首期的6天增加到8天，学员需每天学习、分组讨论、参与考试和实操，成绩合格方可结业。

▲张娴总裁作开班致辞

开班第一天，分别由黄鸿鸣总、郑琪总、董秘兼财务总监陈胜敏总授课。

黄鸿鸣总讲授的课程是《当农耕文化遇上现代文明，中国演艺小镇/宋城3.0版本构想》。宋城历经22年发展，成为了中国旅游和文化行业的标杆，品牌知名度也日益提升，宋城模式不断被模仿，但从未被超越。尽管如此，我们仍提出了“大家学宋城，我们怎么办？”的设问以引领公司战略发展。黄总分别对成都“宽窄巷子”、咸阳“袁家村”、无锡“灵山小镇”拈花湾3个项目的商业模式进行介绍和分析，又放眼至全球，介绍国外演艺产业集群发展案例和世界三大戏剧节的发展现状，结合国内外项目经验，提出了宋城3.0版本构想——中国演艺小镇的方案定位。

▲黄鸿鸣总现场授课

郑琪总讲授的课程是《景区氛围营造》，通过对丽江项目从建设之初到今天的氛围营造、管理的成功经验的介绍，郑总强调对于景区氛围的把控究其根源还是对生活的观察和理解，是要懂公司、懂文化、懂千古情，用一双善于观察的眼睛去发现，然后用心去转化。

▲郑琪总现场授课

陈胜敏总讲授的课程是《从财务角度谈管理》。日本著名企业家稻盛和夫说过“不懂财务就不能成为真正的经营者。”鉴于课程的专业性，陈总引用“如果要开一家超市如何进行财务管理”的简单易懂的案例生动地讲解“财务的本质”、“财务的目的”、“系统运用财务思维审视企业管理”等14个财务角度管理知识点，深入浅出。

▲陈胜敏总现场授课

课程后，学员针对讲师抛出来的两个问题进行了近2个半小时的分组讨论及分享，充分咀嚼和消化课程内容。

▲学员现场讨论

▲学员代表上台分享

道不尽，马不停。张总在开班典礼上提到，在这个时代，我们要常怀饥渴之心，唯有不断提升、不断进步，才能走得更远。我们相信在宋城人的执着和勤奋下，宋城的人才培养之路将越走越开阔，会有越来越多的宋城之星闪耀光芒，为宋城的发展照亮前进之路。